[Solidarnosc] Poparcie dla propozycji WM ---- Re: Podziękowanie i informacja w sprawie podwyżek

Śro, 8 Mar 2023, 10:51:46 CET

Dzień dobry,

ja również popieram wniosek o udostępnienie informacji o rozkładach 
wynagrodzeń dla poszczególnych stanowisk w PRz, choć walkę o ułamki 
procenta uważam za kompromitującą dla nas wszystkich. W okresie dwóch 
lat moje wydatki wzrosły o więcej niż jedną trzecią, choć moja rodzina 
żyje coraz skromniej. Wielu moich studentów zarabia lepiej ode mnie. Nie 
znam innej grupy zawodowej, która płaci za dostarczanie społeczeństwu 
efektów własnej pracy (opłaty za publikacje, opłaty za udział w 
konferencjach). Oszacowałem liczbę godzin przeznaczonych w 2021 r. na 
pracę nad monografią i artykułem 140-punktowym, za które otrzymałem 
nagrody Rektora (łącznie 2700 zł). Wliczając część miesięcznego 
wynagrodzenia za prace badawcze oraz wspomniane kwoty nagród oraz 
odejmując od tej sumy koszty profesjonalnego tłumaczenia oraz opłatę za 
publikację artykułu (2200 CHF) zarobiłem mniej więcej 6 złotych za 
godzinę pracy wymagającej wysokich kwalifikacji, co stanowi jedną 
czwartą minimalnej stawki godzinowej obowiązującej w RP. Oddałem 
Politechnice najlepsze lata życia i nie spodziewałem się, że po 25 
latach pracy doczekam takich upokorzeń. Jestem zawiedziony uległością 
"S" wobec polityki rządu dewastującej szkolnictwo wyższe i czuję się 
oszukany.

Krzysztof Michalski

W dniu 2023-03-08 08:15, NSZZ Solidarność PRz napisał(a):
> Dzień dobry,
> Popieram propozycję  WM  dotyczące PROŚBY o udostępnienie danych
> dotyczących statystyk opisowych: ile wynosi minimum, maksimum, średnia
> i mediana na  poszczególnych stanowiskach lub także przedziałowo
> zestawione wysokości płac.
> 
> 
> Pozdrawiam,
> 
> IS
> ==================================================
> 
> 
> W dniu 2023-03-07 09:51, NSZZ Solidarność PRz napisał(a):
>> Dzień dobry
>> 
>> Mam niestety uwagę co do podwyżek
>> 
>> Przykład mój osobisty
>> 
>> Jeżeli moja podstawa wynosi 5433 zł po 30 latach pracy
>> teraz jak policzę 8% to z 5433 wychodzi mi : 434, 64 zł , gdyby było
>> 9% to 488, 97 zł
>> to nawet 1/2 nie będzie z  wnioskowanej podwyżki kwotowej 1000 zł.
>> Pewnie są inni adiunkci,
>>  którzy mogą mieć mniejszą niż moja " wysoka"
>> podstawa , ale pewnie są też z wysoką stawką.
>> Może jako związek powinniśmy poprosić o dane ile wynosi minimum,
>> maksimum, średnia i mediana na
>> poszczególnych stanowiskach lub także przedziałowo zestawione 
>> wysokości płac.
>> Była kiedyś przesłana informacja ale, te statystyki to były zbyt  
>> "ogólne" .
>> 
>> Serdecznie pozdrawiam
>> WM
>> 
>> 
>> 
>> 
>> W dniu 2023-03-05 22:22, NSZZ Solidarność PRz napisał(a):
>>> Szanowne Koleżanki i Koledzy,
>>> 
>>> w pierwszych słowach chcę serdecznie podziękować za zaufanie którym 
>>> po
>>> raz kolejny mnie obdarzyliście powierzając mi funkcję 
>>> przewodniczącego
>>> naszego związku. Jest to dla mnie zaszczyt i jednocześnie zadanie,
>>> któremu możemy sprostać razem. Dziękuję za dotychczasową pomoc,
>>> szczególnie poszczególnym członkom Komisji Zakładowej i Rewizyjnej,
>>> ale także wielu spośród Was. W imieniu Komisji Zakładowej dziękuję za
>>> zgłaszane uwagi i problemy. Przepraszam jeżeli nie udało się nam
>>> sprostać wszystkim Waszym oczekiwaniom.
>>> 
>>> Jak wcześniej informowaliśmy, w końcówce listopada ubiegłego roku
>>> weszliśmy w spór zbiorowy z naszym pracodawcą. Komisja Zakładowa
>>> podjęła decyzję o ewentualnym wejściu w tę formę protestu mając na
>>> względzie nasze uposażenia. Obowiązujące prawo, a dokładnie usunięcie
>>> za czasów minister Kudryckiej, Ministra jako podmiot z którym można
>>> zawierać ponadzakładowy układ zbiorowy, jednoznacznie określa, że w
>>> spór zbiorowy można wejść jedynie z pracodawcą, czyli Rektorem danej
>>> uczelni. Nie oznacza to, że nie podejmujemy różnych działań na
>>> szczeblu krajowym, jednak powracając do działań prowadzonych w naszej
>>> uczelni rokowania prowadzone w ostatnim dniu listopada nie przyniosły
>>> satysfakcjonujących nas rozwiązań. Jesteśmy jednak pewni, że wymiana
>>> naszych stanowisk przyczyniła się do wypracowania przez Pana Rektora
>>> propozycji, które obecnie negocjujemy. Ministerstwo stosownymi
>>> komunikatami przekazało informacje o wysokości środków
>>> zabezpieczających skutki przechodzące październikowych podwyżek oraz
>>> środków na zapowiedziane 7,8% podwyżek od pierwszego stycznia 2023
>>> roku. Zgodnie z zapisami przedstawionego nam projektu porozumienia,
>>> Pan Rektor proponuje wyższe podwyżki i nie wchodząc w szczegóły
>>> zapisów, proponowane jest podwyższenie: dla osób niebędących
>>> nauczycielami o 9% (chyba, że wzrost płacy minimalnej skutkować 
>>> będzie
>>> wyższymi wzrostami), profesorów 10%, prof. uczelni z stopniem dr hab.
>>> 12%, ze stopniem dr 7,8%, adiunktów 8%, asystentów 18,5%, lektorów
>>> 15%. Podczas naszego Walnego Zebrania Delegatów usłyszeliśmy od Pana
>>> Rektora, oby nie była to pomyłka, o 9% wzroście dla grupy adiunktów.
>>> Bardzo byśmy chcieli by dla tej grupy rzeczywiście udało się uzyskać
>>> taki wzrost uposażeń. Wiemy, że podwyżki te, biorąc pod uwagę wzrost
>>> inflacji skutkują obniżeniem naszych uposażeń. Komisja Krajowa domaga
>>> się 17,5% podwyżek dla sfery finansów publicznych. Cały czas mamy
>>> nadzieję, że pomimo trudnej sytuacji uda się nam jeszcze w tym roku
>>> skutecznie podnieść środki budżetowe przeznaczone na naukę i
>>> szkolnictwo wyższe.
>>> 
>>> Pozdrawiam serdecznie
>>> 
>>> Bogusław Dołęga
>>> 
>>> _______________________________________________
>>> Solidarnosc mailing list
>>> Solidarnosc w lists.prz.edu.pl
>>> https://lists.prz.edu.pl/listinfo/solidarnosc
>> _______________________________________________
>> Solidarnosc mailing list
>> Solidarnosc w lists.prz.edu.pl
>> https://lists.prz.edu.pl/listinfo/solidarnosc
> _______________________________________________
> Solidarnosc mailing list
> Solidarnosc w lists.prz.edu.pl
> https://lists.prz.edu.pl/listinfo/solidarnosc