<html>
<head>
<meta http-equiv="content-type" content="text/html; charset=UTF-8">
</head>
<body text="#000000" bgcolor="#FFFFFF">
<p>Szanowne Koleżanki i Koledzy,</p>
<p>jednymi z najważniejszych dokumentów które pracodawca i związki
zawodowe ustalają na drodze wspólnego porozumienia są regulaminy
pracy i wynagrodzeń.</p>
<p>Oba te dokumenty w wyniku zmian ustawowych w obszarze nauki i
szkolnictwa wyższego muszą być uzgadniane. Nowy regulamin pracy
powinien zacząć obowiązywać od 01.10.2019, czyli zgodnie z ustawą
powinien być uzgodniony do 15.09.2019 . <br>
</p>
<p>17 lipca przedstawiciele pracodawcy chcieli rozpocząć proces
uzgodnień, jednak ze względu na 30 dniowy termin złożenia
odpowiedzi (sam od 25.07-18.08 byłem nieobecny w Rzeszowie)
zaprotestowałem i ostatecznie dokumenty przyjąłem 24 lipca
(projekt regulaminu pracy -
<a class="moz-txt-link-freetext" href="https://prz1-my.sharepoint.com/:w:/g/personal/boguslawdolega_o365_prz_edu_pl/EW_bHHOwJmxNjS3f5BnN-5QBLF-NW7F7KjjI1CkKQo-uJw?e=W4QF1x">https://prz1-my.sharepoint.com/:w:/g/personal/boguslawdolega_o365_prz_edu_pl/EW_bHHOwJmxNjS3f5BnN-5QBLF-NW7F7KjjI1CkKQo-uJw?e=W4QF1x</a>).
<br>
</p>
<p>Zgodnie z ustawą o związkach zawodowych obowiązująca pracodawcę
jest wspólnie uzgodniona opinia związków zawodowych. W dniu 19
sierpnia wraz z ZNP przedstawiliśmy wspólne stanowisko pracodawcy
(<a class="moz-txt-link-freetext" href="https://prz1-my.sharepoint.com/:w:/g/personal/boguslawdolega_o365_prz_edu_pl/EVxa64p_VpZGihjTJEXwz6cBvrwX1_c8jcipCkCsgogYBg?e=sOocjM">https://prz1-my.sharepoint.com/:w:/g/personal/boguslawdolega_o365_prz_edu_pl/EVxa64p_VpZGihjTJEXwz6cBvrwX1_c8jcipCkCsgogYBg?e=sOocjM</a>).
<br>
</p>
<p>Dodatkowo otrzymaliśmy do uzgodnienia:</p>
<p>- projekt porozumienia z Rektorem PRz w sprawie <b
style="mso-bidi-font-weight:normal"><span
style="font-size:12.0pt;line-height:107%;font-family:"Cambria",serif;mso-fareast-font-family:Calibri;mso-fareast-theme-font:minor-latin;mso-bidi-font-family:
"Times New
Roman";mso-ansi-language:PL;mso-fareast-language:EN-US;mso-bidi-language:AR-SA">wprowadzenia
dwunastomiesięcznego okresu rozliczeniowego oraz stosowania
ruchomego czasu pracy</span></b><br>
</p>
<p>(<a class="moz-txt-link-freetext" href="https://prz1-my.sharepoint.com/:w:/g/personal/boguslawdolega_o365_prz_edu_pl/EU2NOh3FsWhJthshbMB3q4UBNPzPPlRANZgeb_s6wz3HBw?e=BUTsgk">https://prz1-my.sharepoint.com/:w:/g/personal/boguslawdolega_o365_prz_edu_pl/EU2NOh3FsWhJthshbMB3q4UBNPzPPlRANZgeb_s6wz3HBw?e=BUTsgk</a>)</p>
<p>oraz <b>nasza negatywna opinia</b>
(<a class="moz-txt-link-freetext" href="https://prz1-my.sharepoint.com/:w:/g/personal/boguslawdolega_o365_prz_edu_pl/Efhs5mT50WZOricLu_01_xIBz_cICJHSxSmSPKEnzur3Ng?e=u8cbzE">https://prz1-my.sharepoint.com/:w:/g/personal/boguslawdolega_o365_prz_edu_pl/Efhs5mT50WZOricLu_01_xIBz_cICJHSxSmSPKEnzur3Ng?e=u8cbzE</a>)</p>
<p>- projekt <b><span style="font-size:12.0pt;line-height:107%;
font-family:"Cambria",serif;mso-fareast-font-family:Calibri;mso-fareast-theme-font:
minor-latin;mso-bidi-font-family:"Times New
Roman";mso-bidi-theme-font:minor-bidi;
mso-ansi-language:PL;mso-fareast-language:EN-US;mso-bidi-language:AR-SA">Regulaminu
Wynagradzania w zakresie określenia wysokości stawek za pracę
w
godzinach ponadwymiarowych dla nauczycieli akademickich</span></b></p>
<p><span style="font-size:12.0pt;line-height:107%;
font-family:"Cambria",serif;mso-fareast-font-family:Calibri;mso-fareast-theme-font:
minor-latin;mso-bidi-font-family:"Times New
Roman";mso-bidi-theme-font:minor-bidi;
mso-ansi-language:PL;mso-fareast-language:EN-US;mso-bidi-language:AR-SA">(<a class="moz-txt-link-freetext" href="https://prz1-my.sharepoint.com/:b:/g/personal/boguslawdolega_o365_prz_edu_pl/EbzwY67MNrtBiJaTgymr8V8BUmlB5n8GYogVUwzYFr_sNQ?e=iflhyc">https://prz1-my.sharepoint.com/:b:/g/personal/boguslawdolega_o365_prz_edu_pl/EbzwY67MNrtBiJaTgymr8V8BUmlB5n8GYogVUwzYFr_sNQ?e=iflhyc</a>)<br>
</span></p>
<p>oraz <span style="font-size:12.0pt;line-height:107%;
font-family:"Cambria",serif;mso-fareast-font-family:Calibri;mso-fareast-theme-font:
minor-latin;mso-bidi-font-family:"Times New
Roman";mso-bidi-theme-font:minor-bidi;
mso-ansi-language:PL;mso-fareast-language:EN-US;mso-bidi-language:AR-SA"></span><b
style="mso-bidi-font-weight:normal"><span
style="font-size:12.0pt;line-height:107%;font-family:"Cambria",serif;mso-fareast-font-family:Calibri;mso-fareast-theme-font:minor-latin;mso-bidi-font-family:
"Times New
Roman";mso-ansi-language:PL;mso-fareast-language:EN-US;mso-bidi-language:AR-SA"></span></b><b>nasza
wspólna opinia</b>
(<a class="moz-txt-link-freetext" href="https://prz1-my.sharepoint.com/:w:/g/personal/boguslawdolega_o365_prz_edu_pl/ETnnH-oXof5BijtAkBB-xO0BiS1FwCirZ0gLnCco2ez6FA?e=cVowBE">https://prz1-my.sharepoint.com/:w:/g/personal/boguslawdolega_o365_prz_edu_pl/ETnnH-oXof5BijtAkBB-xO0BiS1FwCirZ0gLnCco2ez6FA?e=cVowBE</a>)</p>
<p>została napisana mając na względzie żądane zmiany współczynników
obliczeniowych zgłoszone w opinii do regulaminu pracy.</p>
<p>- projekt <b><span style="font-size:12.0pt;line-height:107%;
font-family:"Cambria",serif;mso-fareast-font-family:Calibri;mso-fareast-theme-font:
minor-latin;mso-bidi-font-family:"Times New
Roman";mso-bidi-theme-font:minor-bidi;
mso-ansi-language:PL;mso-fareast-language:EN-US;mso-bidi-language:AR-SA">Zarządzenia
Rektora PRz w sprawie określenia wysokości stawek za
prowadzenie zajęć
dydaktycznych i wykonywanie czynności dydaktycznych na
podstawie umów
cywilnoprawnych.</span></b><span
style="font-size:12.0pt;line-height:107%;
font-family:"Cambria",serif;mso-fareast-font-family:Calibri;mso-fareast-theme-font:
minor-latin;mso-bidi-font-family:"Times New
Roman";mso-bidi-theme-font:minor-bidi;
mso-ansi-language:PL;mso-fareast-language:EN-US;mso-bidi-language:AR-SA"></span></p>
<p><span style="font-size:12.0pt;line-height:107%;
font-family:"Cambria",serif;mso-fareast-font-family:Calibri;mso-fareast-theme-font:
minor-latin;mso-bidi-font-family:"Times New
Roman";mso-bidi-theme-font:minor-bidi;
mso-ansi-language:PL;mso-fareast-language:EN-US;mso-bidi-language:AR-SA">(<a class="moz-txt-link-freetext" href="https://prz1-my.sharepoint.com/:b:/g/personal/boguslawdolega_o365_prz_edu_pl/ERJuJUL87GVIjxwu_GUcn98BcfeFGFLqRgW7LHyWww4yaw?e=u420q2">https://prz1-my.sharepoint.com/:b:/g/personal/boguslawdolega_o365_prz_edu_pl/ERJuJUL87GVIjxwu_GUcn98BcfeFGFLqRgW7LHyWww4yaw?e=u420q2</a>)<br>
</span></p>
<p>oraz <span style="font-size:12.0pt;line-height:107%;
font-family:"Cambria",serif;mso-fareast-font-family:Calibri;mso-fareast-theme-font:
minor-latin;mso-bidi-font-family:"Times New
Roman";mso-bidi-theme-font:minor-bidi;
mso-ansi-language:PL;mso-fareast-language:EN-US;mso-bidi-language:AR-SA"></span><b
style="mso-bidi-font-weight:normal"><span
style="font-size:12.0pt;line-height:107%;font-family:"Cambria",serif;mso-fareast-font-family:Calibri;mso-fareast-theme-font:minor-latin;mso-bidi-font-family:
"Times New
Roman";mso-ansi-language:PL;mso-fareast-language:EN-US;mso-bidi-language:AR-SA"></span></b><b>nasza
wspólna opinia </b>
(<a class="moz-txt-link-freetext" href="https://prz1-my.sharepoint.com/:w:/g/personal/boguslawdolega_o365_prz_edu_pl/EShgR3uh9dNOvf0ueiwTZC0Bp6sNvv0oSvbmLCfCIxP0rQ?e=GXZ1hh">https://prz1-my.sharepoint.com/:w:/g/personal/boguslawdolega_o365_prz_edu_pl/EShgR3uh9dNOvf0ueiwTZC0Bp6sNvv0oSvbmLCfCIxP0rQ?e=GXZ1hh</a>)</p>
<p>Jak pisałem proces uzgodnień regulaminu pracy musimy zakończyć do
połowy września. <br>
</p>
<p>Jeżeli macie uwagi proszę o listy na adres KZ: <b><a class="moz-txt-link-abbreviated" href="mailto:solidar@prz.edu.pl">solidar@prz.edu.pl</a></b></p>
<p>Pozdrawiam serdecznie</p>
<p>B. Dołęga</p>
<p>PS. Otrzymaliśmy również do opiniowania inne dokumenty (regulamin
oceny NA - do 26.08.2019, procedury postępowania przy nadawaniu
stopni dr i dr hab - do 02.09.2019). Zainteresowanych proszę o
kontakt. <br>
</p>
</body>
</html>