<html>
<head>
<meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=UTF-8">
</head>
<body>
<font face="Calibri">Dzień dobry,<br>
a wiecie od kiedy te podwyżki?<br>
<br>
JM<br>
</font><br>
<div class="moz-cite-prefix">W dniu 2023-03-05 o 22:22, NSZZ
Solidarność PRz pisze:<br>
</div>
<blockquote type="cite"
cite="mid:mailman.42.1678099924.1112.solidarnosc@lists.prz.edu.pl">Szanowne
Koleżanki i Koledzy,
<br>
<br>
w pierwszych słowach chcę serdecznie podziękować za zaufanie
którym po raz kolejny mnie obdarzyliście powierzając mi funkcję
przewodniczącego naszego związku. Jest to dla mnie zaszczyt i
jednocześnie zadanie, któremu możemy sprostać razem. Dziękuję za
dotychczasową pomoc, szczególnie poszczególnym członkom Komisji
Zakładowej i Rewizyjnej, ale także wielu spośród Was. W imieniu
Komisji Zakładowej dziękuję za zgłaszane uwagi i problemy.
Przepraszam jeżeli nie udało się nam sprostać wszystkim Waszym
oczekiwaniom.
<br>
<br>
Jak wcześniej informowaliśmy, w końcówce listopada ubiegłego roku
weszliśmy w spór zbiorowy z naszym pracodawcą. Komisja Zakładowa
podjęła decyzję o ewentualnym wejściu w tę formę protestu mając na
względzie nasze uposażenia. Obowiązujące prawo, a dokładnie
usunięcie za czasów minister Kudryckiej, Ministra jako podmiot z
którym można zawierać ponadzakładowy układ zbiorowy, jednoznacznie
określa, że w spór zbiorowy można wejść jedynie z pracodawcą,
czyli Rektorem danej uczelni. Nie oznacza to, że nie podejmujemy
różnych działań na szczeblu krajowym, jednak powracając do działań
prowadzonych w naszej uczelni rokowania prowadzone w ostatnim dniu
listopada nie przyniosły satysfakcjonujących nas rozwiązań.
Jesteśmy jednak pewni, że wymiana naszych stanowisk przyczyniła
się do wypracowania przez Pana Rektora propozycji, które obecnie
negocjujemy. Ministerstwo stosownymi komunikatami przekazało
informacje o wysokości środków zabezpieczających skutki
przechodzące październikowych podwyżek oraz środków na
zapowiedziane 7,8% podwyżek od pierwszego stycznia 2023 roku.
Zgodnie z zapisami przedstawionego nam projektu porozumienia, Pan
Rektor proponuje wyższe podwyżki i nie wchodząc w szczegóły
zapisów, proponowane jest podwyższenie: dla osób niebędących
nauczycielami o 9% (chyba, że wzrost płacy minimalnej skutkować
będzie wyższymi wzrostami), profesorów 10%, prof. uczelni z
stopniem dr hab. 12%, ze stopniem dr 7,8%, adiunktów 8%,
asystentów 18,5%, lektorów 15%. Podczas naszego Walnego Zebrania
Delegatów usłyszeliśmy od Pana Rektora, oby nie była to pomyłka, o
9% wzroście dla grupy adiunktów. Bardzo byśmy chcieli by dla tej
grupy rzeczywiście udało się uzyskać taki wzrost uposażeń. Wiemy,
że podwyżki te, biorąc pod uwagę wzrost inflacji skutkują
obniżeniem naszych uposażeń. Komisja Krajowa domaga się 17,5%
podwyżek dla sfery finansów publicznych. Cały czas mamy nadzieję,
że pomimo trudnej sytuacji uda się nam jeszcze w tym roku
skutecznie podnieść środki budżetowe przeznaczone na naukę i
szkolnictwo wyższe.
<br>
<br>
Pozdrawiam serdecznie
<br>
<br>
Bogusław Dołęga
<br>
<br>
_______________________________________________
<br>
Solidarnosc mailing list
<br>
<a class="moz-txt-link-abbreviated" href="mailto:Solidarnosc@lists.prz.edu.pl">Solidarnosc@lists.prz.edu.pl</a>
<br>
<a class="moz-txt-link-freetext" href="https://lists.prz.edu.pl/listinfo/solidarnosc">https://lists.prz.edu.pl/listinfo/solidarnosc</a>
<br>
</blockquote>
<br>
</body>
</html>