[Solidarnosc] Regulamin Pracy i inne dokumenty

[NSZZ Solidarność PRz]

Szanowne Koleżanki i Koledzy,

jednymi z najważniejszych dokumentów które pracodawca i związki zawodowe 
ustalają na drodze wspólnego porozumienia są regulaminy pracy i wynagrodzeń.

Oba te dokumenty w wyniku zmian ustawowych w obszarze nauki i 
szkolnictwa wyższego muszą być uzgadniane. Nowy regulamin pracy powinien 
zacząć obowiązywać od 01.10.2019, czyli zgodnie z ustawą powinien być 
uzgodniony do 15.09.2019 .

17 lipca przedstawiciele pracodawcy chcieli rozpocząć proces uzgodnień, 
jednak ze względu na 30 dniowy termin złożenia odpowiedzi (sam od 
25.07-18.08 byłem nieobecny w Rzeszowie) zaprotestowałem i ostatecznie 
dokumenty przyjąłem 24 lipca (projekt regulaminu pracy - 
https://prz1-my.sharepoint.com/:w:/g/personal/boguslawdolega_o365_prz_edu_pl/EW_bHHOwJmxNjS3f5BnN-5QBLF-NW7F7KjjI1CkKQo-uJw?e=W4QF1x). 


Zgodnie z ustawą o związkach zawodowych obowiązująca pracodawcę jest 
wspólnie uzgodniona opinia związków zawodowych. W dniu 19 sierpnia wraz 
z ZNP przedstawiliśmy wspólne stanowisko pracodawcy 
(https://prz1-my.sharepoint.com/:w:/g/personal/boguslawdolega_o365_prz_edu_pl/EVxa64p_VpZGihjTJEXwz6cBvrwX1_c8jcipCkCsgogYBg?e=sOocjM). 


Dodatkowo otrzymaliśmy do uzgodnienia:

- projekt porozumienia z Rektorem PRz w sprawie *wprowadzenia 
dwunastomiesięcznego okresu rozliczeniowego oraz stosowania ruchomego 
czasu pracy*

(https://prz1-my.sharepoint.com/:w:/g/personal/boguslawdolega_o365_prz_edu_pl/EU2NOh3FsWhJthshbMB3q4UBNPzPPlRANZgeb_s6wz3HBw?e=BUTsgk)

oraz *nasza negatywna opinia* 
(https://prz1-my.sharepoint.com/:w:/g/personal/boguslawdolega_o365_prz_edu_pl/Efhs5mT50WZOricLu_01_xIBz_cICJHSxSmSPKEnzur3Ng?e=u8cbzE)

- projekt *Regulaminu Wynagradzania w zakresie określenia wysokości 
stawek za pracę w godzinach ponadwymiarowych dla nauczycieli akademickich*

(https://prz1-my.sharepoint.com/:b:/g/personal/boguslawdolega_o365_prz_edu_pl/EbzwY67MNrtBiJaTgymr8V8BUmlB5n8GYogVUwzYFr_sNQ?e=iflhyc)

oraz ***nasza wspólna opinia* 
(https://prz1-my.sharepoint.com/:w:/g/personal/boguslawdolega_o365_prz_edu_pl/ETnnH-oXof5BijtAkBB-xO0BiS1FwCirZ0gLnCco2ez6FA?e=cVowBE)

została napisana mając na względzie żądane zmiany współczynników 
obliczeniowych zgłoszone w opinii do regulaminu pracy.

- projekt *Zarządzenia Rektora PRz w sprawie określenia wysokości stawek 
za prowadzenie zajęć dydaktycznych i wykonywanie czynności dydaktycznych 
na podstawie umów cywilnoprawnych.*

(https://prz1-my.sharepoint.com/:b:/g/personal/boguslawdolega_o365_prz_edu_pl/ERJuJUL87GVIjxwu_GUcn98BcfeFGFLqRgW7LHyWww4yaw?e=u420q2)

oraz ***nasza wspólna opinia * 
(https://prz1-my.sharepoint.com/:w:/g/personal/boguslawdolega_o365_prz_edu_pl/EShgR3uh9dNOvf0ueiwTZC0Bp6sNvv0oSvbmLCfCIxP0rQ?e=GXZ1hh)

Jak pisałem proces uzgodnień regulaminu pracy musimy zakończyć do połowy 
września.

Jeżeli macie uwagi proszę o listy na adres KZ: *solidar w prz.edu.pl*

Pozdrawiam serdecznie

B. Dołęga

PS. Otrzymaliśmy również do opiniowania inne dokumenty (regulamin oceny 
NA - do 26.08.2019, procedury postępowania przy nadawaniu stopni dr i dr 
hab - do 02.09.2019). Zainteresowanych proszę o kontakt.

-------------- następna część ---------
Załącznik HTML został usunięty...
URL:  <http://lists.prz.edu.pl/pipermail/solidarnosc/attachments/20190824/aa8681d3/attachment.html>