[Solidarnosc] projekt regulaminu wynagrodzeń do konsultacji

[NSZZ Solidarność PRz]

Serdecznie dziękuję,

sprawa ma co najmniej dwa poruszane wątki:

- dzięki naszym staraniom płaca minimalna nie obejmuje dodatku 
stażowego, co ma swoje skutki. Trzeba pamiętać, że wchodzi w nią np. 
premia regulaminowa - niektóre szkoły włączyły premię regulaminową w 
płacę zasadniczą (bo np. groźba jej niewypłacenia za przewinienie znika, 
gdy jest czynnikiem podnoszącym wynagrodzenie do płacy minimalnej). 
Pojawia się zatem pole do negocjacji, ale z wszystkimi skutkami, które 
są różne dla różnie zarabiających - proszę się nad tym zastanowić.

-   nie ulega wątpliwości, że musi być nakreślona jasna droga awansu 
stanowiskowego, o co będziemy się upominać.

Dodatkowo będziemy zabiegać o zapis górnych widełek, możliwość 
korzystania z praw autorskich dla nienauczycieli.

Nie ukrywam, że analiza cały czas trwa i uwagi są bardzo cenne.

Jeszcze raz dziękuję

Pozdrawiam

B. Dołęga

W dniu 02.03.2020 o 08:15, kmiec w prz.edu.pl pisze:
> W dniu 2020-03-01 22:19, NSZZ Solidarność PRz napisał(a):
>> Szanowne Koleżanki i Koledzy,
>>
>> chciałbym się mylić, ale w świetle tych stawek w tabelach wydaje
>> się że za 3-4 lata zostaniemy bez kadry inż.-tech. tak jak teraz
>> szpitale bez pielęgniarek i położnych.
>>
>> Pozdrawiam wciąż weekendowo
>>
>> Paweł Woś
>>
>> NSZZ Solidarność PRz <solidarnosc w lists.prz.edu.pl> 01.03.2020 9:30
>> PM napisał(a):
>>
>>> Szanowne Koleżanki i Koledzy (piszę przez Odpowiedź ponieważ
>>> testuje
>>> ustawienia listy aby odpowiedzi nie były wysyłane do wszystkich i
>>> wtedy
>>> powinno być Panie Przewodniczący)
>>>
>>> Mi nie podobają się wszystkie pozycje w których wynagrodzenie
>>> zasadnicze
>>> jest niższe niż wynagrodzenie minimalne, chociaż wiem że jest
>>> to zgodne
>>> z prawem ale uważam, że na Państwowej Uczelni to jednak
>>> niegodne.
>>>
>>> Ale m.in [1]. pozycja 14 w Załączniku 1 to już gruba przesada:
>>>
>>> Starszy specjalista administracyjno-techniczny, ds.
>>> inżynieryjno-technicznych … itd
>>>
>>> wykształcenie wyższe - i minimum 5 lat pracy a wynagrodzenie
>>> zasadnicze
>>> 2167 + 100 zł.
>>>
>>> i podobnie pozycja 17.
>>>
>>> Marcin Jaromin
>>>
>>> W dniu 2020-02-28 12:06, NSZZ Solidarność PRz napisał(a):
>>>> Szanowne Koleżanki i Koledzy,
>>>>
>>>> przed chwilą odebrałem pismo przewodnie i projekt regulaminu
>>>> wynagrodzeń (link:
>>>>
>>>
>> https://prz1-my.sharepoint.com/:f:/g/personal/boguslawdolega_o365_prz_edu_pl/EkUdoCZBaehKi4SUB2LPq4kBEnVX_fRaat3YQdUgCeyu8g?e=hT5vwi 
>>
>>> [2])
>>>>
>>>> Ponieważ musimy przygotować wspólne stanowisko z ZNP bardzo
>>> proszę o
>>>> zgłaszanie uwag na skrzynkę pocztową Komisji Zakładowej
>>>> (solidar w prz.edu.pl) do czwartku następnego tygodnia, tj. do
>>>> 05.03.2020r.
>>>>
>>>> Pozdrawiam serdecznie
>>>>
>>>> B. Dołęga
>>>>
>>>> _______________________________________________
>>>> Solidarnosc mailing list
>>>> Solidarnosc w lists.prz.edu.pl
>>>> https://lists.prz.edu.pl/listinfo/solidarnosc [3]
>>> _______________________________________________
>>> Solidarnosc mailing list
>>> Solidarnosc w lists.prz.edu.pl
>>> https://lists.prz.edu.pl/listinfo/solidarnosc [3]
>>
>>
>> Links:
>> ------
>> [1] http://m.in
>> [2]
>> https://prz1-my.sharepoint.com/:f:/g/personal/boguslawdolega_o365_prz_edu_pl/EkUdoCZBaehKi4SUB2LPq4kBEnVX_fRaat3YQdUgCeyu8g?e=hT5vwi 
>>
>> [3] https://lists.prz.edu.pl/listinfo/solidarnosc
>>
>> _______________________________________________
>> Solidarnosc mailing list
>> Solidarnosc w lists.prz.edu.pl
>> https://lists.prz.edu.pl/listinfo/solidarnosc
>
> Dzień dobry,
>
> Trudno się nie zgodzić z przedmówcami. Osiągnięcie stanowiska 
> specjalisty, nie mówiąc już o stanowisku starszego specjalisty, wydaje 
> się mrzonką. Awanse są uznaniowe, tak więc wnioski można pisać do 
> woli. Dodatkowo jeśli płaca na stanowiskach inż.-tech. zostanie w 
> zasadzie zrównana to reszty można się łatwo domyślić. Dobrym 
> rozwiązaniem mogłoby być zaczerpnięte ze służb mundurowych awansowanie 
> np. co 2-4 lata wraz z idącymi za tym skutkami finansowymi. W mojej 
> ocenie buduje to nie tylko chęci do pracy, ale polepsza też wizerunek 
> PRz jako pracodawcy.
>
> Pozdrawiam serdecznie
> mgr Adrian Kmieciński ( od 8 lat st. ref. tech. )
>